1月15日，廣博集團召開2022年經濟工作會議，集團公司高層領導、寧波總部中層管理干部共一百六十余人參會，大會回顧總結了2021年的成績和不足，部署新一年的工作規劃，明確了新一年的發展目標。集團公司黨委書記、董事長王利平出席會議并作重要講話，集團公司黨委副書記、總經理王君平作集團工作報告。

 

    董事長王利平發表了“負重前行，敢于擔當”重要講話。他對過去一年的工作和成績表示了肯定，對奮戰在各條戰線上拼搏奮進的廣博人表示感謝，他指出大會除了明確今年的經營指標任務之外，更要謀篇布局未來三至五年的發展，以更優、更好的業績為公司成立三十周年譜寫新篇章。

    他表示，過去的一年是“十四五”開局之年，是“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯之年，也是集團公司乘勢而上的一年。面對復雜的內外部環境和諸多的挑戰與困難，集團上下統一思想，始終秉持“專注前沿開發，助推產業發展”的發展使命，持續貫徹、推動企業文化和“有序發展，共享成果，為客戶創造價值”的核心價值觀，各板塊齊心奮斗，奮力開創了經濟新局面，實現了主要生產經營指標符合預判的目標。

    他強調，在新時期新進程中，廣博集團需要以“負重前行、勇于擔當、敢于拼搏”的精神完成百名海外員工、百家海外門店、百萬美元起點的“三個一百”的目標，讓廣博自有產品縱向突破進入國內外市場的第一梯隊。公司要發展，要不斷壯大自身，不斷開拓市場。無論是業務擴張還是資本擴張，都是未來公司信心和底氣的體現，是使命感和責任心的體現。

    最后，王利平指出，2022年是廣博集團成立30周年，回望過去的奮斗歷程，自信支撐全體廣博人不斷的銳意進取并塑造了廣博人開拓創新，永不言敗的品質。那個大氣磅礴的創業時代并未遠去，激勵我們邁向更遠的目標。大家要時刻牢記，偉大的員工造就偉大的企業，偉大的企業成就偉大的員工！

 

    大會上，總經理王君平就過去一年集團公司的整體工作進行了詳實的匯報。他指出，盡管公司經營面臨了一系列的壓力與挑戰，但公司上下依然奮力拼搏積極謀劃，為完成全年經營目標而不懈奮斗，公司在運行上延續了總體平穩、不斷向好的發展態勢，正向發力高質量發展。對于2022年的規劃，王君平表示，公司將以創新變革為驅動，以績效提升為導向，加大對創新開拓的投入，提升差異化能力打造； 繼續優化組織架構和流程變革，提高運行效率；加強人才體系建設，提高團隊素養促高質量發展；以公司文化價值為核心，凝聚共識齊心協力謀新高。

 

   

    會議還舉行了隆重表彰，集團公司黨委副書記舒躍平宣讀了表彰文件和先進事跡介紹。越南生產基地被授予廣博集團2021年度特別堅持獎，股份公司品質部、政企事業部、宿遷生產基地、甬泰平進出口公司被評為先進集體，王飛云、周漫紅、孫運華、舒波萍被評為優秀管理干部。

    會上，各分公司負責人也進行了表態發言。為激發分公司的經營活力，會上舉行了春訊公司經營承包簽約儀式。分組討論環節，各位參會代表各抒己見，結合自身工作提出了很多建設性的意見和建議。